EL Gobierno de la República, la Asamblea Legislativa y las alcaldías de las 14 cabeceras departamentales deberán responder una solicitud de la Comisión de Trabajo del Primer Órgano del Estado, en la que se les pide que informen cuantos empleados tienen contratados y qué cantidad de ellos tienen alguna discapacidad.
La Comisión pretende verificar el cumplimiento de la Ley de Equiparación de Oportunidades, la cual obliga a los patronos a contratar una persona con discapacidad por cada 25 que tenga en su planilla laboral. Las primeras solicitudes ya fueron hechas y los informes ya empiezan a llegar. El diputado Walter Guzmán, parlamentario por el partido ARENA y Secretario de la Comisión de Trabajo se mostró complacido con el informe del Ministerio de Defensa, el cual sobrepasa la cantidad requerida por la ley.
Asimismo, la Comisión acordó pedir un nuevo informe al Ministerio de Salud, el cual anexó un listado de empleados con discapacidad, sin detallar el total de su planilla laboral, por lo que la comisión no puede establecer porcentajes de cumplimiento.
Al finalizar la recepción de informes la comisión emitiría un dictamen recomendable, en el que se establecería que todas aquellas instituciones que no cumplan con la cuota de contratación deberán hacerlo y analizaría la necesidad de endurecer las sanciones de la ley por el incumplimiento en las contrataciones.