Corte Suprema de Justicia cumple compromisos del Libro Blanco Diagnóstico de la jurisdicción laboral
La Corte Suprema de Justicia forma parte de un esfuerzo interinstitucional, generado por los compromisos adquiridos por el país en el denominado Libro Blanco, a través de los Ministerios de Trabajo y de Comercio de la región centroamericana y República Dominicana.
Estuvieron en el acto presentes las señoras Magistradas de la Sala de lo Civil, Licenciada Mirna Antonieta Perla Jiménez, y Licenciada María Luz Regalado, así como el señor Magistrado de la Sala de lo Contencioso Administrativo, Dr. Miguel Ángel Cardoza, quien ha acompañado y apoyado el esfuerzo que en torno al fortalecimiento de la justicia laboral se ha venido realizando, así como la Licda. María Soledad Rivas de Avendaño, Secretaria General de la Corte Suprema de Justicia, y autoridades de la Dirección de Planificación Institucional, Unidad de Sistemas Administrativos, Unidad Técnica Central y Sala de lo Civil.
El compromiso central adquirido en el Libro Blanco es potenciar la implementación y cumplimiento de los derechos laborales con el consecuente fortalecimiento de las capacidades institucionales, a fin de acelerar la aplicación de los Convenios ratificados y de la legislación nacional de manera efectiva, así como la promoción de una cultura de cumplimiento.
Para operativizar las recomendaciones del Libro Blanco se elaboró un Plan de Implementación de manera conjunta con el Ministerio de Trabajo y otras instituciones, habiéndose adquirido, entre otros, el compromiso de elaborar un DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE LOS TRIBUNALES LABORALES, con el fin de identificar la necesidad de crear más tribunales en aquellas áreas de mayor congestión e identificar las necesidades de recursos materiales, humanos, financieros y de infraestructura para que puedan cumplir de manera óptima con su labor de administrar justicia.